岗位职责:

1.根据公司需求制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，进行评估与录用。

2.负责员工入职、转正、离职手续办理及员工档案管理。

3.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.具有良好的沟通协调能力和公文写作能力。

2.熟练操作办公软件，工作稳定者优先。

工作时间：

周一-周六9：00-12:00,13:30-18:00。

工资组成：

底薪+绩效+全勤+提成。

吃住自理。