一、岗位职责：
1、学历要求‌：专科以上学历；
2、负责人力资源的招聘、员工信息整理，合同签订；办理员工入职、离职、等手续，维护员工档案。
二、薪资福利：
1. 试用期底薪2000+200全勤+300绩效+提成；
2. 转正后底薪2500+200全勤+300绩效+提成；
三、上班时间：
早九晚六，单休；缴纳五险