岗位职责：
1. 参与公司安排的培训计划，快速学习公司业务流程和管理知识。
2. 在不同部门轮岗，了解各部门工作内容和运营方式。
3. 协助部门完成日常工作任务，提出改进和优化建议。
4. 完成公司安排的其他相关任务。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限。
2. 具备良好的学习能力和沟通协调能力。
3. 有较强的责任心和团队协作精神。
4. 对公司业务有较高的热情和积极的工作态度。