1、 积极配合矿长开展工作，在生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、 必须加强对分管职能部门的领导，对职能部门提出需要解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。
3、 协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。
4、 组织相关人员编制各专业安全管理规章制度等，并组织实施。
5、 组织编制各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。
6、根据矿场的长远规划、接续计划，参与制定年度、季度、月度的开拓、掘进、采矿等生产计划，合理组织生产。
7、 每月至少主持召开一次煤矿生产班组长例会，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。
8、 定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。
9、 坚持开展采矿、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。
10、 负责组织编制采矿、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全技措工程计划。
11、对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入现场，及时组织采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水专业安全生产（质量）大检查，督促相关部门（人员）整改安全隐患。
12、负责监督采矿、掘进区队落实“采矿、掘进工作面作业规程”以及其他队组按章施工。
13、 负责组织相关部门、人员进行采煤、掘进工作面检查验收，对存在的问题要及时组织复查。
14、 负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。
15、外出期间必须明确专人代行职权。
16、 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
职位福利：包吃、包住