1、负责超市门店管理及运作，维护门店良好的顾客服务水平；
2、负责门店月度、季度、年度销售计划目标、毛利目标的完成、将目标定量按月分解下发各部门，并督导落实；维持店内良好的销售业绩、毛利业绩；
3、负责店内各项费用支出的核准，以及店内各项费用预算的审定和报批落实；严格控制门店的损耗；审核控制店内预算和店内支出；
4、严格控制损耗率、人事成本、营运成本，贯彻“低成本”的经营策略；
5、负责员工业绩考评和审核工作，并在授权范围内核定员工加薪、升职、调动、任免的审核报批，包括对管理人员的选拔和考评；
6、保障营运安全，负责督导清洁、防火、防盗和设备的维修保养；加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；
7、负责全店人员的培训，为公司的发展培训营运人才；
8、负责店内各项规章制度的执行、维护、完善以及报批审定工作；
9、组织实施各项盘点，负责处理各项突发事件和紧急事件；
10、负责与政府职能部门或重要部门联系、协调工作，以保证卖场正常运作，协助有关公共事务的处理；