1.负责团队各项业务目标的拟定及达成;

2.负责团队的组织发展，开展团队人员招募、新人辅导、组织建设及团队管理工作;

3.负责团队业务推动、网点/渠道经营活动等的策划与组织实施，营造业务推动氛围;负责制定团队达标人力培养计划

并达成目标;

4.负责团队的业务风险管控，并对客户信息的准确性、销售误导等重要风险点进行合规督导管理;

5.负责团队的业务品质管理，提升团队成员的合规管理意识，对网点/渠道销售宣传行为进行监督与指导;

6.若团队网点/渠道及业务人员在经营过程中发生违法违规行为，承担管理责任和连带责任;

7.完成公司交办的其他工作。