1、理解门店定位，根据市场及顾客需求分析，制定品类调整计划，引进合适品牌与商品，以优化门店品类品牌配置，确保品类收益、定位的提升；严格按公司规定负责区域各商场专柜的谈判，引进、变更工作以及定期或临时清退事宜。

2、熟练掌握R3、BI等系统的操作技巧，具备数据分析能力，确保对所负责品类经营数据进行有效分析，并提出品类经营的改进意见，积极探索新的经营模式。

3、进行市场调研，开发特色专柜和新品牌，收集后备供应商资料，确保品牌资源库的丰富度。

4、配合协助区域各商场、营销部、财务等其他部门对引进专柜的日常管理工作，对新引进品牌进行效果复盘，并结合复盘结果落实改进工作，确保新引进专柜的有效性。

5、定期与区域商场、供应商沟通进行生意回顾、品类分析和营销计划，提升现有品牌及新引进品牌业绩，与供应商建立并保持良好的合作关系。

6、与供应商沟通，开发明星单品，改善卖场同质化，提升吸引力。

7、区域新店招商，保障新店顺利开业。

8、负责与供应商进行数字化沟通，进行数字化爆品与数字化合作谈判。