岗位职责
1. 品牌战略规划
- 制定品牌中长期发展战略，明确市场定位、目标客群及差异化竞争策略。
- 监控品牌健康度（如知名度、美誉度、市场份额），定期调整策略。
2. 市场推广与传播
- 管理品牌视觉陈列与内容输出（VI系统、社交媒体、公关活动等），确保调性统一。
- 主导品牌全渠道设计，能够设计直播间爆款和线下门店畅销款。
3. 商品面料操控能力
- 协同商品与销售团队制定价格策略、渠道拓展计划。
- 能把公司的产品做出高级感但需要控制成本。
4. 消费者洞察
- 通过市场调研、用户反馈等挖掘消费者需求，反哺产品开发与营销策略。
5. 跨部门协同
- 统筹设计、生产、销售、财务等部门资源，推动品牌目标的整体达成。
任职要求
-专业背景：市场营销、管理学等相关专业，8年以上品牌管理经验，3年以上女装行业品牌总监经验。
- 核心能力：
- 精通品牌定位、市场推广及数字化营销（如社交媒体、电商运营）。
- 服务过中高端女装品牌的设计总监岗位。
- 熟悉女装行业竞争格局与消费者行为，具备商业敏感度。
-附加项：有成功品牌升级或从0到1打造品牌经验者优先，媒体资源丰富者加分，直播TOP品牌的主设。
三、共通要求
1. 行业经验：深耕女装领域，熟悉行业上下游生态。
2. 领导力：具备团队管理与跨部门协作能力，能承受高强度工作压力。
3. 沟通能力：优秀的表达与谈判技巧，对内对外高效沟通。
4. 学历与语言：本科及以上学历，英语能力（尤其外资或出海品牌）