泰康健康财富规划师招聘文案
国家统计局数据显示,2020年中国65岁以上的老年人约有1.8亿,预计2025年“十四五”规划完成时,65岁及以上的老年人将超过2.1亿,我国即将进入长寿时代。所谓“长寿时代”,即金字塔型人口结构渐行渐远,柱状的人口结构渐行渐近,未来很长一段时间,人类社会将呈现低出生率、低死亡率、长寿命的特征,从而给社会经济结构带来颠覆性影响。面对老龄化这样一个常态,如何应对“未富先老”的挑战呢?这是当下一些有危机意识的人们最需要思考的问题,也是不远的将来一定会有很大需求和市场的问题。
健康财富规划师(HWP)就是专为解决该问题而诞生的职业,也因此将成为未来最具发展前景的职业。健康财富规划师(HWP)是泰康保险集团全新打造的资深顾问团队,为高净值人群提供全生命周期、全财富周期,一站式养老、健康和财富管理的专业服务。专注于解决“未富先老”、钱的贬值速度大于你老去速度的棘手问题。他们是一站式健康财富管理综合解决方案的规划者,是新时代的先行者。泰康集团董事长兼CEO陈东升先生对健康财富规划师赋予了崇高的使命:生命的使者。
健康财富规划师现在已经成为泰康的名片,与泰康之家、幸福有约形成了公司三大品牌。2018年泰康集团联合武汉大学共同打造了HWP这一全新职业,联合开发了HWP全套课程,由武汉大学负责培训。在2019年该职业已纳入到教育部职业资格认证体系,是中国金融2.0市场和泰康集团四位一体伟大战略下顺应时势诞生的高端人才战略项目。作为极具潜力的新兴职业,HWP具有以下培养新模式:一,专属全流程、多领域的专业技能、优质的体验实践与奖励培训;二,跨医养、健康和财富管理三大领域全方位整合认证;三,精心打造寿险、金融和实体服务产品相结合的规划专家。
选择一个具有发展潜力的职业,选择一种无限可能的未来。泰康为健康财富规划(HWP)提供的六大专属特权:制度保障的专属基本法、高额的专属财务支持、帮助HWP发展的专属培训和专属奖学金、三位一体专属职场和最高规格的专属特权,让你尽享泰康的顶配资源,事业之路更坚实,成功之路更顺畅。
良禽择木而栖身,英才择优而立业,泰康健康财富规划师,值得你的加入!
职位福利:绩效奖金、年终分红、加班补助、带薪年假、弹性工作、员工旅游、不加班、每年多次调薪