根据公司发展战略规划,负责制定本部门工作计划并分解到具体岗位组织实施,协助副总经理完成风电业务的年度经营和工作目标;
全面负责风电业务日常事务和管理工作,确保项目正常有序开展工作;
风电业务运营执行中向副总经理提供建议,为公司重大决策做技术判断;
负责风电业务人员团队能力建设,策划、组织进行内部培训,提升工作效率,更好服务客户,实现客户零投诉;
严格审核路勘报告、提高路勘质量,找出风险源,提高运输安全规范;
安全前提下,保质保量完成风电业务年度运输交付量,确保全年运输及时率和到货及时率;
负责风电业务团队绩效考核,从安全指标、客诉、车辆到厂准确率、到货及时率、支架返厂及时性,货物签收率、产品交付履约率、等方面评估绩效并不断改进、提升绩效;
严格按照公司管理要求审核费用报销及成本控制,确保不因管理原因,造成公司异常费用支出;
确保团队作业按照要求执行,不断完善管理作业标准,流程化、制度化;
副总经理交代的其他事宜;
岗位要求:
1、统招本科以上学历,30-45以内
2、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能:熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;
3、良好的写作、阅读能力;熟练使用办公软件。
4、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。
5、有50人以上企业管理经验、精通人力资源6大模块
6、物流专业或物流工作经验
7、能接受异地出差
办公地点:洛阳市/郑州
薪资:面谈