岗位职责：

1、负责事业部的战略规划，执行策略的制定，目标的分解和实现；

2、项目、产品、方案等的产品规划等；

3、负责完成事业部的收入和毛利目标；

4、 团队的规划和管理；

5、 配合总经理完成公司其他战略性的工作任务

任职要求：

1、 专科以上学历，本科以上及MBA/MEM更佳

2、 参加过系统的项目管理培训，有IPMP、PMP证书优先考虑；

3、 有行业5-10工作经验，年龄在30-55岁之间；

4、实际操作过2000万以上的项目，了解项目的全过程操作，对目标、时间、过程、风险具体的管理要熟练掌握；

5、 有一定的客户资源，行业包括通信运营商、电力、军队、铁路等行业；

6、 具有相关的事业部、分公司、大区的管理运营经验。能够在总经理的带领下，制定事业部的发展规划，目标的制定，区域资源统筹，产品、项目的规划等

7、 对相关行业有深刻的理解，有过成熟的项目的实操经验。

8、 要有丰富的团队管理经验。

福利待遇：

1、收入构成：年薪+日常补贴+年底分红+创业基金

2、 五险，年假、年度团建旅游

3、公司的能力培训

4、 收入在50-100万