岗位要求：
教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程等相关专业。
工作经验：5年以上供应链管理或相关领域工作经验，其中至少2年在新产品开发或新市场拓展方面的供应解决方案设计经验。
专业技能：熟练掌握供应链管理工具和方法，具备强大的数据分析能力和问题解决能力。
能力要求：具备创新思维，能够快速适应新场景，设计并实施创新的供应策略；出色的沟通协调能力，能够跨部门推动项目进展。
行业知识：对服务器制造行业有深入了解，熟悉供应链管理的最佳实践和行业标准。
领导力：作为能力孵化中心的关键成员，具备培养和指导团队的能力，能够激发团队的创新潜能。
岗位职责：
1、洞察全球供应链趋势及业务发展需要，根据市场分布、关税政策、物流成本、采购通路等，设计和优化全球供应链网络布局。
2、细分客户场景，与客户需求深度对接，定制化交付模式，实现交付流精益、交付过程可视管理、客户满意度闭环管理等，满足客户需求，提升客户体验和粘性。
3、基于差异化的产品特性，如长尾产品、高周转产品、ODM开发模式、导入产品等，对准客户需求及运营要求，设计差异化的供应模式，支撑客户满意及打造高效的供应链。
4、 基于多级供应网络设计，建立中央仓、生产仓、区域仓、前置仓等的库存模型及基于需求波动性、供应周期等要素，设计合理的安全库存参数。
5、 端到端数字化集成设计与优化，设计、优化供应链数字化架构与智能模型，如数字前中后台集成、需求预测模型、智能补货算法、订单智能撮合等，实现企业级数字治理。