职位详情
华东研发-质量体系经理/主管
1.2-2万·15薪
诺博汽车零部件(沈阳)有限公司
苏州
3-5年
本科
09-24
工作地址

诺博汽车

职位描述
张家港华东研发中心 - 质量体系主管/经理

职位概述:

我们正在寻找一位经验丰富、严谨细致的质量体系主管/经理。您将作为研发中心质量体系的核心负责人,主导建立、实施并持续改进以ISO/IEC 17025为核心的质量管理体系。您将确保我们的实验室测试能力、数据和报告符合国际标准及客户的严格要求,为产品研发提供可靠的质量基石,并顺利通过CNAS等权威机构的认可与审核。

主要职责:

  1. 体系建设与维护:

    • 全面负责研发中心实验室ISO/IEC 17025质量管理体系的建立、实施、监督和持续改进。

    • 主导CNAS(中国合格评定国家认可委员会)、CMA及其他相关资质的申请、维护和复审工作。

    • 编制、修订和评审质量体系文件,包括质量手册、程序文件、作业指导书等。

  2. 内外部审核与认证:

    • 策划并组织内部审核、管理评审,确保体系有效运行并满足标准要求。

    • 作为主要接口人,负责接待并应对客户(如宝马)、认证机构(如CNAS)的第二方和第三方审核。

    • 跟踪审核发现的不符合项,推动责任部门制定纠正与预防措施,并验证其有效性。

  3. 实验室质量保证:

    • 监督实验室的日常质量活动,包括设备校准与期间核查、测试方法验证与确认、样品管理、环境监控等。

    • 确保所有测试活动的合规性,保证测试数据的准确性、可靠性和可追溯性。

    • 负责测试报告的质量控制,确保报告格式、内容及结论符合标准和客户规范。

  4. 客户标准与项目管理:

    • 深入理解并解读客户特定的质量与测试标准。

    • 参与新项目启动,从质量体系角度评估测试能力差距,确保新项目测试任务能高质量完成。

    • 与研发、项目团队紧密合作,提供质量体系方面的专业支持与培训。

  5. 团队管理与培训:

    • (如为经理岗位)领导质量体系团队,分配任务,培养团队成员的专业能力。

    • 面向全研发中心员工,定期组织质量意识、标准及流程的培训,营造全员质量文化。

任职要求:

  • 学历与专业: 本科及以上学历,材料科学、机械工程、车辆工程、化学或相关工科专业背景。

  • 工作经验:

    • 5年以上制造业或研发实验室质量管理经验,其中至少3年专注于ISO/IEC 17025体系管理。

    • 拥有成功主导实验室通过CNAS认可或复评审的完整项目经验者优先。

    • 具备汽车行业,尤其是内饰、座椅或相关零部件领域工作经验,熟悉宝马等高端主机厂质量标准者优先。

  • 专业知识与技能:

    • 精通ISO/IEC 17025标准及其在实验室的实际应用。

    • 熟悉CNAS认可规则、准则和要求,熟悉审核流程。

    • 了解汽车行业核心工具(如APQP, PPAP, FMEA)者更佳。

    • 具备出色的文件编写、数据分析和问题解决能力(如8D报告)。

  • 个人素质:

    • 具备高度的责任心、原则性和严谨细致的工作态度。

    • 优秀的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神。

    • 能够用中英文进行工作沟通(阅读标准、编写报告、与客户交流)者优先。

我们提供:

  • 具有竞争力的薪酬福利体系和完善的职业发展通道。

  • 参与国际高端汽车品牌前沿项目的机会,与行业顶尖专家共事。

  • 现代化的工作环境和积极向上的团队氛围。

  • 系统的入职培训和持续学习的机会。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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