一、核心硬性要求
学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业；
技能能力：熟练使用 Office 办公软件，懂基础公文写作格式者；懂工资表制作，会操作社保、医保缴纳系统。
经验要求：1年以上行政或文员相关工作经验，接受应届毕业生，但需具备学习能力。
二、关键软性素质
细致与耐心：能准确处理文件录入、资料归档、数据核对等重复性工作，减少错漏。
沟通与协调：可清晰对接内部同事与外部人员，传递信息及时准确，同时能协助安排会议、接待访客。
执行与效率：能快速响应领导或团队安排的任务，合理规划工作顺序，确保事务按时完成。
三、其他附加条件
有良好的时间管理意识，能同时处理多项事务，适应阶段性忙碌的工作节奏。
形象气质佳、举止礼貌得体。