日常管理：负责仓储及物流管理制度的建立与执行，确保日常运营的顺利进行，包括运输、仓储、配送等工作。
2
库存管理：负责物料计划及库存管理，确保库存的有效控制，避免过多或过少的库存情况。
3
成本控制：制定并执行仓储和物流的成本控制措施，确保在预算范围内高效运作。
4
团队建设：负责仓储团队的建设与管理，激励团队成员，提高工作效率和士气。
5
流程优化：优化作业流程，提升仓储和物流的运作效率，处理各类突发情况。
6
数据监控：掌握物流各环节的运作，监控数据变化，实时调整人力和资源分配。
7
报告与反馈：定期汇总各项物流管理报表，分析数据并提出改进建议。
8
供应商管理：参与物流供应商的选择与管理，确保服务质量和成本效益。
9
培训与考核：负责部门人员的培训与考核，提升团队的专业技能和工作效率。

任职资格

年龄要求：30岁--45岁以内；
学历要求：高中及以上学历，管理类或物流类相关专业优先。
工作经验：5年以上相关工作经验，具备饮料行业或其他食品行业仓库管理经验者优先。
技能要求：熟悉仓储物流管理流程，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够承受较大的工作压力。
软件操作：熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。