一、 岗位名称
供应链经理 (Supply Chain Manager)
二、 岗位概述
供应链经理全面负责规划、协调和优化从原材料采购到产品交付至终端客户的整个供应链流程。该职位核心目标是确保供应链的高效、稳定、低成本运作，通过制定和执行有效的供应链策略，以满足客户需求，提升客户满意度，并支持公司的整体业务目标和财务指标。
三、 主要工作内容
1. 战略与规划：
· 制定并实施公司整体的供应链战略，确保与公司业务目标对齐。
· 负责需求预测与供应规划（S&OP），协调销售、生产、采购、库存等环节，平衡供需关系。
· 主导供应链网络优化，包括仓库布局、配送中心选址和运输路线设计。
2. 采购与供应商管理：
· 开发、评估、选择和管理供应商，建立并维护高效的供应商体系。
· 负责关键物料的谈判，签订采购合同，优化采购成本，确保物料质量和交付及时性。
· 监控供应商绩效，定期进行供应商评审和关系管理，实施持续改进策略。
3. 生产与计划管理：
· 与生产部门紧密协作，制定主生产计划（MPS）和物料需求计划（MRP）。
· 监控生产进度，确保生产计划按时完成，并协调解决生产过程中的物料短缺等问题。
4. 物流与仓储管理：
· 管理仓储运营，包括货物接收、存储、拣选、包装和发运，确保库存准确性和仓库作业效率。
· 优化库存水平，制定安全库存策略，减少呆滞库存，加速库存周转。
· 管理国内及国际运输（海运、空运、陆运），控制物流费用，确保货物准时、完好送达。
5. 数据分析与绩效提升：
· 建立供应链关键绩效指标（KPI）体系，如订单满足率、库存周转天数、准时交付率、现金到现金循环周期等。
· 运用数据分析工具（如Excel, SQL, BI工具等）监控、分析供应链数据，发现问题和改进机会，驱动决策。
· 持续推动流程优化和成本节约项目，引入精益生产、六西格玛等先进管理方法。
6. 风险管理与团队建设：
· 识别和评估供应链中的潜在风险（如断供、价格波动、地缘政治、自然灾害等），并制定应急预案。
· 领导和管理供应链团队，包括招聘、培训、激励和绩效评估，提升团队专业能力。
四、 招聘要求
1. 基本要求：
· 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先。
· 5年及以上供应链相关领域工作经验，至少2年团队管理经验。
2. 专业知识与技能：
· 精通供应链全流程：深刻理解计划、采购、生产、物流、仓储等各个环节。
· 丰富的供应商管理经验：具备优秀的谈判、合同管理和供应商开发能力。
· 出色的数据分析能力：能熟练使用Excel进行数据透视和建模，熟悉ERP系统（如SAP、Oracle等）和数据分析工具者优先。
· 库存优化 expertise：精通库存控制模型和方法。
· 成本控制意识：对数字敏感，具备强烈的成本控制和优化意识。
3. 核心能力与素质：
· 卓越的领导力与沟通能力：能够有效领导团队，并跨部门（销售、市场、财务、生产）协同工作。
· 强大的问题解决与决策能力：在复杂和压力环境下能快速分析问题，做出有效决策。
· 战略思维与全局观：不只关注单一环节，能从整个供应链网络视角思考问题。
· 高度的责任心和抗压能力：能应对紧急订单、物料短缺等突发状况。
· 注重细节与流程优化：追求卓越，持续寻找改进空间。