职位描述：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，根据公司年度计划制订公司年度（季度、月度）营销任务及方案；

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

6、强力维护和提高公司市场竞争力；

7、对市场新产品敏感，能快速反应提供新产品发展种类和方向；

8、直接对总经理负责。

任职资格：

1、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；

2、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能

力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；

4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

5、能够适应长期出差。