1、出差：场地规划；指导设备安装和故障维修工作；
2、工厂：配电柜的故障分析；
3、沟通：远程技术支持，故障判断与维修指导；
4、培训：客户现场设备培训；
5、远程前置仓库管理：备件调配；
6、配合销售在现场接待客户试验
任职要求：
1、年龄：22-40岁
2、学历及专业：本科（专科经验优秀可放宽），电气相关专业；
3、工作经历：相关工作经历在2年以上
4、行业及工作经历：曾在相关行业中做过相关售后电气维修的工作经验，对选煤设备有一定的了解至少感兴趣，有组装能力、表达能力强、工作经历相符；
职位福利：五险一金、双休、节假日休、出差补贴、公费旅游；每日提供新鲜水果、果饮、零食下午茶等；
面试并非一轮，分为两轮；第一轮 人力主管 结构化面试 第二轮 部门领导或老板 望周知~