岗位职责：
- 负责公司人事行政管理，制定并执行相关政策和流程
- 监督指导人事行政日常工作，确保高效运行
- 负责员工招聘、培训、考核及薪酬福利管理
- 维护公司文化，提升员工满意度
- 管理办公室环境和公司资产

岗位要求：
- 5年以上人事行政工作经验
- 具备物流行业行政工作经验
- 熟悉劳动法及相关法律法规
- 良好的组织协调能力和沟通能力
- 强烈的责任心和团队协作精神