1、负责分公司、项目部的考勤管理工作、月度考勤的统计与核算;
2、负责分公司的绩效考评及汇总工作，对绩效考核方案及流程提出修改意见;
3、社保公积金统筹管理，国家及地方政府优惠政策申报及解读;
4、独立完成员工薪酬核算及发放的全流程操作(基
础数据收集审核、薪酬核算、个税计算、个税申
报、薪资发放、薪资答疑等)，确保及时准确交付;
5、建立员工关系通道，员工福利制度等;
6、试用期管理、员工转正管理;
7、公司内员工调转函件起草、报批、协调;
8、负责人事报表统计、整理、汇报;
9、员工入离职、转正、调动等资料整理、汇总、入档工作;
10、项目部内勤相关工作等。任职要求:

11、完成项目农民工考勤核对、工资审核