1.根据园区招商指标，开发、建立适配的招商渠道，如商业地产租赁中介。

2.制定渠道佣金分配方案，合同模板拟定等。

3.接待渠道资源，带看、合约洽谈、签订。

4.完成每月招商指标。

5.渠道商、客户的档案管理。

1.20-45岁，口齿清晰，沟通能力强；

2.有3年及以上招商渠道对接经验者有限；

3.对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和抗压能力。

4. 有资源者优先。