【一岗位职责】

1、招聘：职能或业务岗的招聘，从岗位分析、简历筛选、人选约面、面试安排等全过程；
2、员工关系：日常入转调离及劳动关系合规性的刷新；
3、福利：五险一金增减员缴费&商业保险等；
4、人事档案管理：人事档案的归集、整合、成册，行政电子管理文件；
5、资料管理：人资相关的资料收集与整合，协助业务完成借阅提取；
6、领导交办的其他工作。

【二任职要求】

1、本科及以上学历（特别优秀的可放宽至统招大专）；

2、有招聘经验，执行力强，工作有章法、思路；
3、细心负责、学习力强，较强的自驱力，积极主动，熟练使用WPS办公软件。

【三公司相关】

交通便利（地铁2/4号线--行政中心站---B2）

公司福利：双休、五险一金入职缴纳、节日福利、法定节假日、团建、体检；

作息时间：冬9:00-12:00 13:00-17:30 夏9:00-12:00 13:30-18:00