一、岗位职责：

1.负责项目部进行招聘产品的评估、执行；

2.负责简历搜寻、候选人邀约及面试跟进；

3.负责求职者面试、跟进及入职等项目的组织统筹；

4.为客户提供专业招聘建议，为候选人提供职业发展的意见和指导；

5.汇总项目数据，制作项目总结报告；

6.完成主管交办的其他工作。

二、任职要求：

1.25-38岁，统招专科及以上学历；

2.踏实认真、沟通表达能力强，口齿清楚，有亲和力；

3.了解招聘日常工作内容，愿意长期深耕人力资源招聘模块；

4.接触过招聘，或较多对外沟通，或相关实际工作经验；

三、关于公司福利及其他：

1、薪资及工作时间

薪资：无责底薪+绩效工资+提成+项目奖金+福利+增量绩效（试用期薪资不打折）

工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末大小休，法定节假日与国家安排同步。

2、福利

商业险+社保+生日+三节礼品+红包+带薪年假+定期培训。

3、休假

法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假。

4、员工关怀

员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等

5、培训与发展

公司有完善的培训体系、为员工提供适应工作的系统培训，一对一带教；