岗位职责：

1、设计、优化及实施企业微信线上审批流程，监控分析流程状态。

2、维护更新企业微信功能板块，处理异常，设置项目部员工打卡及指纹、人脸录入，统计核实机关员工考勤，订购出差人员机票及报销事宜。

3、负责公司公告发文、文件收集、制度汇编，拟定发节假日通知。

4、对接上级公司后勤管理，充值办公室座机、公交卡、联络打印机、绿植维护，处理办公楼相关事项。

5、统计分发投标文件，公司工商等事务，处理异常及工商年报，办理建筑公司安许延期。

6、负责建筑公司的统计报表、上规入统、经济普查及执法检查。每月初提法人补贴流程。

7、负责员工福利相关统计发放，包括生日卡、慰问品、饭卡、油卡，组织体检，登记公司年会策划、组织等工作。

8、与酒店公司、供应商对账留单。

任职资格：

1、建筑行业5年以上工作经验者优先考虑；

2、专科及以上学历，汉语言文学、工商行政管理等相关专业优先；

3、有处理过建筑公司工商变更、安许延期等事宜者优先；

4、熟练掌握Office等办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）具备良好的文字写作功底等；

5、了解并熟悉文件管理、行程安排等相关工作流程；

6、具备较强的组织协调能力和时间管理能力，能够合理安排工作优先级，确保任务按时完成；

7、具备出色的口头及书面沟通能力，能够与公司各部门进行有效沟通；

8、具备良好的职业道德和职业操守，能够保守公司秘密，维护公司形象，工作认真负责，细心谨慎，能够承受一定的工作压力。