1. 参与并组织公司战略制定，战略解读及分解；

2. 负责公司体系管理及流程梳理工作；

3. 根据集团公司及新材料的要求，推进精益项目及六维管理的开展及汇报；

4. 组织编制本部门年度预算工作，并对预算进行过程控制与分析；

5. 监督人力相关工作，跟踪招聘、培训、劳动关系、薪酬福利、绩效管理等相关工作的开展情况；

6. 监督指导行政后勤相关工作，检查档案、接待、宣教、会议、6S等相关工作的开展情况；

7. 负责公司信息化建设与对接；

8. 负责各类事故调查处理工作；

9. 政府相关激励、奖励、补贴政策的争取；

完成领导交办的其他临时性工作。