岗位职责：
1. 精准下达并全力达成公司的经营及管理指标，确保各项任务高效推进。
2. 全面整合内外部各类资源，通过有效沟通协调，显著提升商圈经营业绩。
3. 主导新店筹备与协调工作，保障新店顺利开业及运营。
4. 严格负责门店基础管理，如5S等工作，维护良好门店形象，增强企业品牌影响力。
5. 统筹区域门店管理，涵盖人员、财务、商品、营销、服务、安全等多方面管理工作。
6. 悉心维护商圈门店外部客情关系，包括药监、医保、城管、街道社区、供应商等。
7. 精心组织开展商圈团队建设活动，积极践行和传播企业文化。
8. 定期开展商圈培训，做好商圈经理、店长、执业药师、专业线人员的选拔与带教工作。

任职要求：
具备出色的资源整合与沟通协调能力，能够有效提升商圈经营业绩。
熟悉新店筹备流程，有能力主导相关工作。
熟练掌握门店基础管理技能。
拥有丰富的门店多方面管理经验，包括人员、财务、商品等。
善于维护外部客情关系，具备良好的沟通与应变能力。
拥有团队建设与培训能力，能够选拔和培养优秀人才。

福利：五险，年终奖，节日福利，定期体检，定期团建