岗位职责：

1.全面负责学校的教学管理工作，监督教学计划的执行。

2. 主导核心课程的规划、设计与升级工作，能够独立完成高质量课件的制作。

3.负责组织教研活动，提升教师团队的专业素养和教学水平，打造一支高绩效的师资队伍。

4.引入先进的教学方法和理念，推动教学模式创新，提升学习体验和培训效果。

5.对接人社局相关负责人。

6. 协调教学资源，管理教学设备，处理教学过程中的突发事件，保障教学秩序的正常运行。

任职要求：

1.必须持有教师资格证书，热爱教育事业，具有高度的责任心和敬业精神。

2.本科及以上学历，教育学、管理类或相关工科专业优先。具有3年以上职业教育或培训行业教学及管理经验，有同等岗位工作经验者优先。

3.精通PPT课件制作工具，能独立设计逻辑清晰、视觉美观、互动性强的多媒体教学课件。

4.深刻理解成人学习特点，有丰富的授课经验，课堂把控能力强，教学效果显著。