一、营运管理职责
--制定并执行公司年度运营计划，优化业务流程，提升整体运营效率；
--协调前台及中后台部门，管理运营资源，合理分配并监控使用效率；确保运营目标与公司战略一致；监控运营成本，推动资源利用率最大化；
--建立并完善KPI考核体系，跟踪团队目标达成情况，分析运营数据（如成本、效率、质量等），定期输出运营报告并提出改进方案；
--推动数字化转型，引入新技术或工具提升运营自动化水平。
--处理突发运营问题，快速响应并制定应急预案。
二、行政管理职责
--统筹公司行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理、供应商对接等；
--对接政府机构、行业协会及外部合作单位，维护公共关系；
--主导公司各类资质（如ISO认证、高新企业等）的申报、维护及年审；统筹公司专利、商标等知识产权的申请、维护及档案管理；
--组织公司级会议、活动及接待，确保流程规范与高效执行。
--制定并完善行政管理制度，监督执行效果；

任职要求：

--教育背景：本科及以上学历，管理学、工商管理（MBA）、行政管理等相关专业优先。
--工作经验：5年以上综合管理经验，兼具运营与行政管理工作背景；熟悉电商行业，零售业企业多部门协同流程者优先。
--运营侧：精通流程优化、数据分析（Excel/SQL/Power BI）、ERP系统操作；
--行政侧：擅长制度设计、供应商管理、跨部门协调与突发事件处理；
--结果导向，具备高度责任心与抗压能力；具备较强的组织统筹能力，优秀的沟通能力与团队领导力。