1. -税前 15-20k 底薪 （含80%无责底薪+20%的绩效），优秀者基于面试表现再行沟通。
-有年终奖和季度奖金（全年在3个月上下，看公司业绩达成和个人综合表现），
- 有社保公积金
- 补充商业保险（转正后），
- 带薪年假、病假，
-早10晚 至多7点半 有午休和下午休息时间，工作上手后 早10晚7；
周六日双休，其他节假日按照法定。
2. 希望统招本科以上学历，海外教育背景有加分
3. 工作内容：
-HR的工作（70%），例如薪酬和绩效、员工关系工作等
-日常行政（10%），例如考勤，资产管理和盘点，办公用品采买和管理；
- 和财务部门协作（20%），例如工资的基础信息录入（考勤工资）以及与对应员工绩效复核（员工有疑义的时候，多限于销售部门员工）；
- *日常工作上手后，会逐步接触与人力资源社会保障局、市场监督局和税务局等政府部门的协作、维护。