职责内容:
1.根据公司年度发展目标，制定销售策略和计划，带领和管理团队及时达成每个入学季销售指标
2.具备销售领导力，负责团队人员的招聘、培训、绩效考核
3.了解意向学生需求及意见，负责解决销售阶段的异议处理，熟练维护新老学生关系
4.及时跟踪意向学生，解答学生在招生、申请、录用各环节中的咨询和疑问， 深入了解招生录用标准，协调申请录用流程，保证客户及时收到ASU录取通知书
5.计划、组织招生推广活动，传达活动目的，反馈活动效果
6.管理、统计、分析销售相关数据，持续改善销售业务流程
7.完成上级交代的其他任务

任职资格:
1.本科以上学历，五年以上销售工作经验，热爱高等教育行业，三年以上电销管理经验者优先
2.具备出色的销售技能，具备Top Sales的能力
3.头脑清晰，思维敏捷，乐于学习，执行力强
4.有较高的抗压能力，能在高压工作环境中完成业务指标

职位福利：五险一金、弹性工作、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、带团队、每年多次调薪、多次晋升机会