岗位内容：
1. 管理总裁办的日常运营，包括财务、人力资源，项目管理和供应商管理等方面。
2. 策划和实施流程和政策以确保高效率和生产力，优化和管理会议体系。
3. 分析数据以识别商业机会和优化业务流程。
4. 协调不同部门之间的合作以确保公司目标的实现。
任职要求：
1. 具有相关管理、商业或类似领域的学士或硕士学位；
2. 10年以上相关行业经验，其中5年以上为运营管理经理或业务秘书；
3. 出色的沟通和协调能力；
4. 能够快速适应变化并在压力下工作；
5. 拥有很强的领导力和人员管理技能。