岗位职责**
1. 负责公司员工档案、劳动合同、考勤、等人事事务办理；
2. 协助招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进；
3. 组织员工培训、团建活动及企业文化建设；
4. 管理办公用品采购、固定资产维护及行政费用预算；
5. 起草、修订公司行政人事相关制度及流程；
6. 协调各部门日常行政需求，维护良好的办公环境；
7. 上级交办的其他行政人事相关工作。
8.办公室日常接待工作。
任职要求
1. 学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2. 经验：3年以上行政人事相关工作经验.
3.熟悉劳动法、社保公积金政策及人事操作流程； 熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT）、OA系统；
4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；
5.其他：责任心强，执行力高，能适应多任务处理。