岗位职责：

1、制定年度计划：负责根据公司长中期战略目标及部门定位，制定本部门长中期战略目标/人才政策/财务预算及年季月度工作计划；

2、开展月度分析：负责组织子部门开展月度绩效分析会议，分析目标与现状发生差距根本原因，制定对策保证年度目标的完整实现；

3、督导团队工作：负责督导团队日常既定工作计划执行和改善，协调内外部资源处理临时性问题，保证团队既定工作任务完整交付；

4、产品研发管理：通过建立餐饮食材产品研发数据库，根据年度产品需求组织开展年度新品开发及老品改良；

5、产能需求交付：负责根据客户交付需求，协同外协工厂及物流公司按时、按质、按量、完整交付需求产品订单；

6、生产成本控制：负责根据公司制定产品成本管控标准，指导和管理工厂制造成本及物料成本，确保合理的产品利润率；

7、生产质量管理：建立质量管理体系，负责按质量管理体系做好产品全流程制程质量监督，杜绝产品质量与食品安全事故；

8、编制组织制度：负责制定公司职责、组织架构、岗位职责、岗位权限、人员编制、工作流程、规章制度，保证组织运转有序性；

9、建设事业诀窍：负责根据公司业务发展阶段，配合研产总监协同公司各部门完成产品品质及服务提升解决方案，提升研发竞争力；

10、培养人才梯队：负责根据公司文化及人才政策，协同其他部门对公司人才团队进行培育和发展，保证全公司人才梯队的完整匹配；

任职资格：

1、统招本科211或以上学历，供应链管理或食品科学与工程类专业；

2、五年以上预制菜制造企业供应链高级管理岗位工作背景；

3、15年以上预制菜产销一体企业供应链各环节工作经验；

4、主导年销售达5亿以上研发生产端供应链全盘经营管理工作经验。