岗位职责
1、负责团队建设、带领和管理销售团队完成销售目标和计划；
2、监督和指导下属工作，激励员工，定期召开小组内销售复盘会议；
3、负责与客户进行沟通交流，维系客户关系；
4、对小组成员的业务指导、检查、监督保证营销工作顺利开展。

任职条件
1、大专以上学历优先考虑，有一年以上的销售团队管理经验优先；
2、具有一定的策划能力、组织沟通能力和一定的财务知识；
3、优秀的客户市场拓展能力和突发事件处理能力。

薪资待遇：无责底薪4千-6千 + 责任绩效 + 团队提成 + 个人提成最高20%
职位福利：团建派对、绩效奖金、出差补助、周末双休、多次晋升机会、午休2小时