岗位职责:

1、负责培训学校招聘、面试以及培训工作:

2、负责培训学校的行政工作;

3、了解员工思想动态,及时对员工提出的问题进行处理与反馈。

任职要求:

1、大专以上学历，管理类、汉语言文学、行政管理等相关专业毕业；

2、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件:

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;

4、从事人力资源工作1-3年以上，有相关执业证书者优先；

5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

福利待遇:

五险、单双轮休、法定节假日、生日福利、定期团建活动、全勤奖: