岗位职责：
1、统筹管理区域邀约侧工作，落地公司业务策略和SOP。
2、根据不同阶段调整邀约侧工作重点，进行市场落地，协同城市完成公司业务指标；
3、沟通协调城市侧，推动多城运营工作，监控日常运营、服务质量、指标数据；
4、搭建人才梯队，保证后备人才充足。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、八年以上电销相关行业工作经验，至少三年以上百人团队管理经验，业务能力扎实。
3、具备较强的统筹能力、沟通协调能力、解决问题能力，以及人才梯队建设能力