一、岗位职责：
1、工作日报统计。
2、公务用车管理。
3、办公用品管理。
4、会务管理。
5、物资出入库管理。
6、通讯录管理。
7、前台接待指引。
8、公共区域卫生、绿植管理维护。
9、公司领导临时安排的其它工作。
二、岗位要求：
1、年龄22-45岁，性别不限、户籍不限。
2、学历大专及以上，专业不限。
3、熟练使用办公软件。
4、性格踏实稳重、细心，工作负责。
5、可接受应届生，有建筑施工、物业等行业人事行政工作经验优先。
三、福利待遇：
1、五险一金、节日福利、带薪年假。
2、专业培训、职业发展。
四、招聘流程：
1、简历筛选--主管领导面试--发放offer.
五、备注：
1、966工作制，不接受者勿扰！