岗位职责：

1、贯彻执行党和国家的教育方针政策以及学校党政的各项决定，提出落实学校行政决定的重要措施和方法；

2、主持制定并组织实施人才培养方案、学科专业建设规划，组织申报新专业、学位授权点、重点学科，组织开展各类学科、专业和学位点的评估，建设学科平台等；

3、主持制定并组织实施院教学计划，制定并落实提高教学质量的保证措施，负责院教育教学改革，负责专业建设、课程建设、教材建设、实验室建设等，负责组织实施院教学管理工作和教风、学风建设等；

4、主持制定并组织实施院科研计划，组织申报并承担各级各类科研项目，特别是重大的、跨学科的科研项目；

5、主持制定并组织实施院师资队伍建设规划，负责院引进何学术团队建设，不断提高师资队伍建设水平，根据学校工作安排和有关规定，实施教职工的岗位聘任及考核等；

6、执行学校财务规定，负责院经费的管理和使用办法的执行，做好院年度经费预算，依法组织收入，并将各项收入纳入学校财务核算体系，依法合理使用经费，提高办学资金的使用效益，负责院内资产的安全管理和有效使用，审查、监督所属单位的经费收支和运行等；

7、代表学院负责学院与其他兄弟院校的联系，积极拓展与当地政府、企业的联系，努力提高学院的经济效益和社会影响力；

8、负责组织实施院各类社会服务活动；

9、与学院党委书记一起做好安全工作、招生与就业等学生工作等。