1.教师必须深入钻研教材，认真分析学情，把握学生实际，制定适合学生实际的教学计划，认真备课、书写规范的教案。
2.积极参加各种级别的教学竞赛、职业技能竞赛等。
3.积极进行课题申报，并撰写发表学术论文。
4.完成领导安排的其他工作。

招聘要求：

1.硕士研究生及以上学历，应届毕业生当年应拿到毕业证，条件优秀者可适当放宽；
2.药学、制药工程等相关专业；
3.熟悉药品采购、储存、质量检测，具有医院、临床、企业工作者、教学经验者或高校教师资格证者优先考虑；
4.具备药剂师（士）资格证优先。

薪资待遇：

1.按国家规定签订劳动合同，享受国家规定的五险一金；学校薪酬体系完善，配套各类津贴、奖金、节日福利，为教职工提供住房补贴、话费补贴、工作餐。

2.按照学校规定享受带薪寒暑假，日常执行国家法定节假日和双休制度。

3.具备良好的发展平台，为教师提供专业培训、顶岗培训、精品课程培训等各项培训机会。按照上级部门相关政策统一组织高校教师资格证考试认定，学校具有高校系列教师职称评聘自主权，组织专业职称评审工作。