一、岗位职责：
1.根据公司月度销售目标，分解目标，制定计划，完成销售任务；
2.处理客户投诉；
3.对所属部门销售项目进行总体规划、部署及资源调配等；
4.对所属部门销售团队进行管理建设，对所属销售人员进行培训和指导；
5.督促落实所属部门的货款回收；
6.控制所属部门的费用支出；
7.参加公司召开的销售会议或组织的培训；
8.与重要客户建立良好关系，维护企业形象。
二、任职要求：
1.本科以上学历，专业不限，年龄28-34岁；
2.1-3年以上互联网行业团队管理经验，熟悉互联网营销模式，有丰富的团队管理经验；
3.有良好的市场判断能力和开拓能力；
4.熟练操作办公软件；
5.具备优秀的管理、培训、数据分析和执行能力；
6.自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信；
7.能够根据市场和团队特点适时调整销售策略，保证销售任务的完成。
三、薪酬福利：
1、意外连连的纪律标兵奖、开拓奖、新锐奖、季度奖、项目奖、部门奖等等各种奖金；
2、数量和种类都极其丰富的项目，可以让你的能力得到最大发挥；
3、礼物多多，祝福多多，让你在每个中国传统节日都有满满的仪式感；
4、愉悦舒心的工作环境，让你可以放松开心地工作，我们这里没有尔虞我诈，只有志同道合；
5、丰富的医疗资源、教育资源、摄影资源、联谊单位等资源，让你没有后顾之忧；
6、透明、公正、公开的晋升通道，唯一能够束缚住你的只有你自己；
7、全国超一线城市，十五家分公司，横向发展，机会多多。
四、职业规划：
我们为您提供横向+纵向职业生涯发展规划。
1、管理晋升：
员工——组长——主管——副经理——经理——总监——合伙人；
2、职级晋升：
初级职称——中级职称——高级职称——特级职称。
五、培训晋升：
1、我们有系统的培训制度，从新员工入职培训，到专业技能培训，再到储备干部管理培训，我们的“金牛计划”持续开展，永不停止；
2、我们为每一位新员工安排一名老师，帮助你快速融入，迅速成长；
3、我们有图书馆，并且可以按照你的成长需求随时补充学习资源，助你成长。
六、上班时间：
夏令时：上午 8：30——12：00，下午 2：00——6：30；
冬令时：上午 8：30——12：00，下午 1：30——6：00。
七、企业文化：
1、不定期举办团建活动：聚餐、KTV、户外活动等；
2、每个月一次表彰大会，让我们看到自己的成长；
3、每季度一次竞聘演讲，让我们有施展的舞台。
公司地址：
郑州市二七区大学路华城国际中心1932室；
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