岗位职责：
1、协助总经理制定对应事业部海运业务战略规划，为重大决策提供建议与信息支持。
2、负责对应事业部的建设与管理工作，满足客户要求，完成部门预算指标(业绩和成本指标)。
3、每月按时完成所辖部门的各种业务统计报告并提交总经理。
4、督促并保障公司、部门所制定的规章制度在本部门的实施
5、组织开展部门员工培训活动，提升员工业务能力及服务意识
6、每月定期对部门客户资料进行汇总核对。
7、有海运订舱渠道管理岗位经验，拥有丰富渠道人脉关系，并有一定能力能为部门创造良好的工作平台，了解海运各项规定，有独立处理跨境物流业务的意外事件能力，擅长与国内外代理沟通并解决问题。
8、对于紧急或特殊事件有着较强的应变能力及处理能力，能承受工作压力。
9、工作积极主动、思维严谨，有良好的协调沟通及团队合作精神，有诚意与公司长期发展。