岗位职责：
1. 负责公司人员招聘工作，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等
2. 执行并完善公司的人事制度，确保人事管理工作的规范性和有效性
3. 负责员工档案管理及员工关系维护

岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先
2. 有招聘人事等相关工作经验
3. 熟练操作电脑及常用办公软件
4. 工作时间：8:****************:30，能够适应不加班的工作环境

薪资待遇：月薪3-5k，五险