一、岗位职责

1. 全面主持学生处工作，制定学生管理规章制度、年度工作计划与总结，统筹中职学生德育、日常管理、心理健康、资助、评优评先等核心工作，对工作质量负总责。
2. 牵头学生德育体系建设，组织开展校纪校规、职业道德、行为规范等主题教育活动，贴合中职生特点落实德育目标，培育优良校风学风。
3. 统筹学生日常管理，监督班级管理、宿舍管理、校园纪律执行，处理学生违纪、纠纷等突发事件，维护校园稳定，保障学生在校安全。
4. 负责班主任队伍建设，制定班主任岗位职责与考核细则，组织岗前培训、定期教研及评优工作，指导班主任开展班级管理与学生思想工作。
5. 推进学生心理健康教育，搭建学校心理辅导体系，协调心理教师开展心理普查、个体咨询、团体辅导，预防心理危机事件。
6. 落实国家中职学生资助政策，精准开展助学金、奖学金等申报、审核、公示及发放工作，规范资助档案管理。
7. 统筹学生评优评先、奖惩管理，严格执行评选标准，做好优秀学生、先进班级等评选表彰，依规处理学生违规行为，保障公平公正。
8. 协调教务处、后勤、保卫等部门，联动开展学生管理相关工作；对接家长，搭建家校沟通桥梁，形成育人合力。
9. 完成学校交办的其他学生管理相关工作任务。

二、 任职要求

1. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业，具备3年及以上中职学校班主任或学生管理相关岗位工作经验，有班主任管理、学生活动组织经验者优先。
2. 年龄不超过45周岁，身体健康，能胜任高强度学生管理工作，无违法违纪及师德失范记录。
3. 精通中职学生管理相关政策法规，具备完善的学生管理、德育工作理论知识，能独立搭建学生管理体系。熟悉班主任管理、心理健康教育、学生资助等专项工作流程，能指导下属及班主任开展具体工作.
4. 具备较强组织协调能力，能统筹多方资源，高效推进学生工作；有优秀沟通表达能力，可妥善应对家校沟通、突发事件处理。