岗位职责：

1、负责公司销售岗、职能岗、仓储类岗位等相关岗位的招聘工作；

2、负责招聘网站的岗位发布、咨询消息回复、约聊、简历筛选、录库、电话邀约以及面试邀请的发送；

3、与各部门负责人协调沟通安排面试，主导面试，确定面试结果，通知入职等；

4、负责新入职员工的企业文化培训，关注新入职员工工作状态，及时与部门进行反馈；

5、负责员工入离职手续的办理，配合领导完成其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄35岁以下，招聘工作经验2年及以上，会基础的office办公软件，人力资源及其相关专业或具有食品类行业经验者优先考虑；

2、具有较强的抗压能力、工作主动性、组织沟通协调能力，能够做好招聘的统筹工作；

3、性格乐观开朗，工作认真细致，执行能力强，有一定的工作分析能力。