1、协助建立和完善企业质量管理体系；制定质量管理体系的各项制度、流程以及规范，并监督执行；组织企业质量管理体系的教育培训工作；监督并指导各部门落实企业的质量管理体系；协助定期召开管理评审会议，报告实施质量管理体系的业绩；收集各方面的建议，组织实施质量管理体系改进。
2、组织质量体系的审核与认证:组织编制质量体系的年度内审计划;全面负责内部质量管理体系审核工作，并拟定审核报告;负责与质量认证机构进行接洽、沟通;负责企业各项认证文件的审核，配合相关机构进行认证工作。
3、协助主管制定质量计划的编制规范和执行标准；向有关部门传达质量计划的有关文件。
4、负责质量计划的编制与修订：按照主管要求编制相应的质量计划，并送交审核；按照企业制度规定的程序进行对质量计划的修订工作。
5、质量计划执行与监督：向各部门下发通过审批的质量计划；监督各部门执行质量计划；协助有关部门解决计划执行过程中遇到的问题。
6、负责对评审不合格样品的改善进度进行追踪及结果验证。
7、参与各时间段的质量总结分析，形成初步质量总结报告，上交质量中心。
8、体系培训：负责公司员工管理体系知识的培训。
9、负责质量目标的实施、推进。