岗位职责：

1、外派至非洲或印尼等国，开展乘用车销售业务，包括尼日利亚、津巴布韦、坦桑尼亚、莫桑比克、赞比亚、印尼等国，负责管理集团在各个国家的乘用车品牌国家总代理及KD组装等业务。

2、负责所在国家乘用车业务开拓及服务，包括全国总代理旗舰4S店筹建、销售及服务团队组织建设、销售及服务体系搭建、分销网络及政企大客户开拓等。

3、制定管理及考核机制，管理并激励国际化团队，管控公司财务及合规风险。

任职资格：

1. 大学专科及以上学历，不限专业。

2. 在主流乘用车品牌4S店或零售门店等从业5-6年以上，且担任过总经理、展厅经理、销售经理等职位。

3. 具备较强的自驱力和学习总结能力，有一定的英语听说读写能力。

属地：尼日利亚、津巴布韦、坦桑尼亚、莫桑比克、赞比亚、印尼等。

需求：各属地1-2人。

薪酬范围：30K-40K/月+ 季度及年终奖金 + 驻地免费食宿及交通安排 + 定期回国探亲津贴等。

福利：

1.五险一金

2.商业补充保险（国内是雇主责任险，海外是意外险）。

出勤时间：长期驻外期间5.5个工作日/周。

回国休假：

累计驻外时间不超过三年的情况：每年驻外期间回国休假时间上限是30天，每满8个月可享受一次回国休假的机会。

成长空间：

属地中外组合团队帮助快速适应并融入当地文化，全新的商业环境帮助塑造国际化视野和商务能力，作为公司新业务开创者、将会分享公司中长期内的全球化发展红利；

公司在非洲多个国家已经有近千人的属地化团队在开展汽车及物流服务类业务，是中国在非洲等一带一路沿线国家经营汽车类业务最大的民营公司之一。公司已经获得国内一线金融及产业资本支持，正计划登录国际资本市场，致力于成为领先的“为一带一路沿线国家输出中国汽车与新能源产品及服务的品牌服务商”。