岗位职责：
1.分公司风险管理控制，并依据当地的政策、法律，完善公司的运营工作流程。
2.分公司内部运营管理：协调和解决分公司外联事务，对口海外物流运营部的管理及考核。
3.负责分公司的运营成本控制。
4.月末对账，利润单的审核提交。
5.完成上级和总部安排的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，工商管理、企业管理、市场营销、国际贸易等相关专业，英语熟练，会葡语更佳。
2.8年以上海外跨境物流服务行业的从业经验，5年以上非洲市场或东南亚市场的相关经验，具备相应的人脉关系和行业资源，熟悉清关运营、保税仓、堆场管理优先考虑。
3.掌握现代化成熟企业的运营模式和管理流程，掌握相应的市场推广的行业知识，熟悉企业管理、市场管理、财务管理、人力资源管理等管理知识。
4.具备优秀的管理能力、公共关系处理能力、人际沟通能力、分析判断能力、商务谈判能力、解决复杂问题能力、自我学习能力、计划组织能力。
5.具备优秀的职业操守，忠诚度高，责任心强；具备优秀的团队精神，协作度高，执行力强。
福利：
1.五险一金，驻地免费食宿安排，定期回国探亲津贴等。
2.商业补充保险（国内雇主责任险，海外意外险）。
出勤时间：长期驻外期间5.5个工作日/周。
回国休假：
累计驻外时间不超过三年的情况：每年驻外期间回国休假时间上限是30天，每满8个月可享受一次回国休假的机会。