岗位职责：

1、负责公司各品牌乘用车产品的营销及运营推广、新媒体平台内容运营，制定并执行与所在地区目标受众相关的新媒体及线下渠道营销计划。

2、洞察所在地区乘用车产品潜在用户需求、收集相关竞品信息、带领团队完成精准性推广活动。

3、带领团队完成所在地区汽车产品销售目标。

任职资格：

1、热爱汽车产品，对汽车产品尤其是新能源汽车有一定的认知能力

2、擅长互联网营销，对互联网等各类营销策略、工具及内容制作等有一定的实践经验

3、主观能动性、学习能力、创新活力等方面表现优异

4、英语听说读写能力强

成长空间：

属地中外组合团队帮助快速适应并融入当地文化，全新的商业环境帮助塑造国际化视野和商务能力，作为公司新业务开创者、将会分享公司中长期内的全球化发展红利；

公司在非洲多个国家已经有近千人的属地化团队在开展汽车及物流服务类业务，是中国在非洲等一带一路沿线国家经营汽车类业务最大的民营公司之一。公司已经获得国内头部企业在资本方面的支持，致力于成为领先的“为一带一路沿线国家输出中国汽车与新能源产品及服务的品牌服务商”。

需求属地：坦桑尼亚、莫桑比克、赞比亚、尼日利亚等国

需求人数：若干

薪酬范围：基本薪资18K-23K/月 + 年终奖金 。

福利：

1.五险一金，驻地免费食宿安排，定期回国探亲津贴等。

2.商业补充保险（国内是雇主责任险，海外是意外险）。

出勤时间：长期驻外期间5.5个工作日/周。

回国休假：

累计驻外时间不超过三年的情况：每年驻外期间回国休假时间上限是30天，每满8个月可享受一次回国休假的机会。