岗位职责：

1．负责汽车零件的检验入库，库存零件数据的录入，库存零件的管理堆放，出库发货，货运物流的管理工作。

2．负责汽车零件的入库，严把质量关，认真核实来货单的准确。确保数量的正确将数据录入记账并建表。

3．按照仓库分区，库位合理的摆放零件，按照货位统一标识作业，确保零件摆放有条合理。

4．确保出入仓库单据的清晰，做到日清月结。定期的对库存零件进行盘点，做好帐物卡及时上报盘点报告。

5．根据库存进行采购，把库存控制在合理范围。

任职资格：

1. 中专及以上学历，车辆工程、汽车服务工程、汽车维修工程等相关专业，英语熟练。

2. 2年及以上海外重型卡车或工程车辆的配件管理经验，有非洲市场或东南亚市场的相关经验。

3. 能常驻海外分公司。

4. 有团队协作精神，执行力强。

属地：赞比亚，莫桑比克，印度尼西亚。

需求：各属地X人。

薪酬范围：15K-18K/月。

福利：

1.五险一金

2.商业补充保险（国内是雇主责任险，海外是意外险）。

3.连续驻外超过16个月享受12K的连续驻外补贴和7天带薪假。

出勤时间：长期驻外期间5.5个工作日/周。

回国休假：

1. 常规时期的休假：原则上休假时间的起始日期是进入中国国境之日，具体情况分为如下两种：

1) 累计驻外时间不超过三年的情况：每年驻外期间回国休假时间上限是30天，每满8个月可享受一次回国休假的机会。

2) 累计驻外时间超过三年的情况：每年回国休假时间上限是30天，每满6个月可享受一次回国休假的机会。

2. 特殊时期的休假（如疫情、战乱等期间）：每一年驻外期间回国休假时间上限是30天，连续驻外超过1年可享受一次回国休假。