一、岗位概述
作为公司最高管理者，总经理全面负责生物质电厂的战略规划、安全生产、经营管理和团队建设工作。核心目标是确保电厂安全、环保、稳定、高效运行，达成董事会下达的各项经营指标（包括但不限于发电量、厂用电率、标准煤耗、非计划停运次数、利润总额等），并推动公司的可持续发展与创新。

二、岗位职责

1. 战略与经营：

   • 制定并执行公司中长期发展战略和年度经营计划，确保完成董事会下达的业绩考核目标。

   • 全面负责电厂的预算管理、成本控制和盈利能力提升，优化燃料收购、生产运营等核心环节的财务模型。

   • 深入分析行业政策、市场趋势及燃料市场动态，及时调整经营策略，防范市场风险。

2. 生产与安全：

   • 作为安全生产第一责任人，建立健全并严格执行EHS（环境、健康、安全）管理体系，确保电厂零重大安全事故、环保达标排放。

   • 监督生产运行、设备维护和技术改造，保障机组可利用小时数，优化运行指标（如热效率、厂用电率）。

   • 领导处理重大设备故障、突发事件和应急抢险工作。

3. 燃料供应链管理：

   • 这是生物质电厂的核心环节。负责构建稳定、经济、高效的燃料（秸秆、林业废弃物等）收购、储存、加工和物流体系。

   • 发展与维护同政府、农户、经纪人、合作社等关键伙伴的关系，建立长期可靠的燃料供应网络。

   • 精准管控燃料库存、热值、水分和价格，有效降低燃料成本，这是电厂盈利的关键。

4. 政策与外部关系：

   • 主导与政府相关部门（发改、能源、环保、农业农村等）的沟通，确保电价补贴、税收优惠等政策顺利落实。

   • 妥善处理与电网公司、周边社区及媒体的关系，营造良好的外部运营环境。

   • 密切关注并解读国家及地方关于可再生能源、生物质发电的最新政策，为公司争取最大利益。

5. 团队与组织建设：

   • 构建高效的组织架构，选拔、培养和激励中层管理团队及核心骨干。

   • 塑造积极向上的企业文化，提升团队凝聚力和专业能力。

   • 负责公司的日常行政管理与制度建设。

6. 董事会关系：

   • 定期向董事会汇报公司经营状况、重大事项和战略执行情况。

   • 落实董事会的各项决议和要求。

三、任职要求

1. 基本要求：

   • 本科及以上学历，热能工程、电气工程、动力工程、环境工程、企业管理等相关专业。

   • 年龄45岁以下为佳，条件优异者可适当放宽。

   • 10年以上电力行业工作经验，其中至少5年以上生物质发电厂或燃煤电厂高级管理岗位（如厂长、生产副厂长、经营副厂长）经验。具备成功的生物质电厂全程管理经验者优先。

   • 持有有效的安全管理资格证书（如主要负责人安全管理资格证书）。

2. 核心能力与知识：

   • 精通电厂运营： 深谙电厂生产、技术、设备管理全流程，对锅炉、汽轮机、发电机等主辅设备有深刻理解。

   • 燃料管理专家： 对生物质燃料的品种特性、收购模式、物流调度、破碎预处理、储存防腐等有丰富的实战经验和资源网络。

   • 卓越的经营管理能力： 具备强烈的商业意识和成本控制能力，精通预算编制、财务分析和绩效考核。

   • 深厚的政策功底： 熟悉国家电力体制改革、可再生能源电价补贴、碳排放交易等相关政策法规。

   • 出色的领导力与影响力： 能够带领跨部门团队，具备卓越的沟通协调、危机处理和公关能力。

3. 素质要求：

   • 具有强烈的事业心、责任感和企业家精神，能承受高压工作。

   • 作风务实，决策果断，结果导向。

   • 良好的职业道德和合规意识。

待遇：免费提供食宿、节日福利、五险 、 薪资面议（上不封顶）。